La entrada sin precedentes de inversión extranjera, impulsada por el ascenso del nearshoring, marca un capítulo significativo en el desarrollo económico de México. Este movimiento no solo se alinea con las tendencias globales, sino también con la estrategia de reshoring de Estados Unidos, destinada a atraer inversiones, particularmente en el sector de semiconductores.
La magnitud de este fenómeno se subraya con cifras notables, según informa el Consejo Coordinador Empresarial, mostrando más de 40 mil millones de dólares en inversiones en 2023. Además, las proyecciones de Banorte estiman una inversión de 168 mil millones de dólares en los próximos cinco años, anticipando la creación de 4 millones de nuevos empleos en el mismo período. Adicionalmente, el gobierno de EE. UU. ha propuesto un fondo de 52.7 mil millones de dólares para impulsar la fabricación de semiconductores en su territorio en los próximos cinco años.
La sinergia entre el nearshoring de México y el reshoring de EE. UU. requiere de una visión integral y estrategias empresariales enfocadas en la infraestructura y la integración de las cadenas de manufactura en Norteamérica. Estas estrategias fomentan una compleja red de interdependencia, donde el éxito del nearshoring se traduce en oportunidades significativas para las empresas mexicanas y aquellas que se reubican dentro del país, contribuyendo a la resiliencia de la cadena de suministro de EE. UU.
Este escenario presenta desafíos considerables para los líderes de organizaciones globales y nacionales. La formulación e implementación de estrategias requieren no solo una perspectiva estratégica, sino también la capacidad para navegar las complejidades de las relaciones internacionales, enfrentar la competencia global y liderar en un entorno en constante evolución.
El desarrollo de liderazgo transformador es cada vez más crucial. Los consejos de administración, CEOs y ejecutivos buscan no solo expertos en negocios tradicionales, sino líderes capaces de comprender la complejidad económica actual y proponer iniciativas que promuevan el crecimiento sostenible.
En este contexto, el Executive MBA ofrecido por EGADE Business School, en asociación con W. P. Carey School of Business de Arizona State University, surge como una oportunidad única de formación. Este programa no solo proporciona un doble grado válido en México y Estados Unidos, sino que también representa una oportunidad singular en la región para ejecutivos que busquen comprender este contexto y diseñar estrategias exitosas para sus organizaciones.
Prepararse para la ola de oportunidades que surge del nearshoring representa no solo una oportunidad económica para México, sino también un camino estratégico hacia la colaboración global. Para que las empresas nacionales se integren con éxito en estas cadenas globales, deben abordar los desafíos de la competencia internacional y aprovechar iniciativas como el reshoring en EE. UU.
En este paisaje desafiante pero prometedor, el desarrollo de líderes ejecutivos con visión de futuro se convierte en un elemento crítico para el éxito y la sostenibilidad en esta nueva era de posibilidades. Hazlo posible con EGADE Business School.
